獎勵原則:感情、幫帶、培訓、獎勵、處罰、競爭、公平、授權（獎是手段，勵是目地） 
 
我們追求:立志成為全球生物識別技術產業的主要影響力之一，借以領導該產業的發展方向。

核心技術:廣泛吸收世界最新技術成果，在獨立自主的基礎上，以自主研發融合創新來形成企業領先的原創級核心技術。以大資本投入為前提，進行大生產，大制造。

企業精神:責任意識，創新精神，敬業精神和團結協作精神是奧達企業文化的精髓。實事求是是我們行為準則。

質量目標:以精益求精的產品和滿意的服務，滿足和引導客戶的需要，建立完善的服務體系，提供專業化和標準化服務，以用戶滿意作為衡量企業質量的工作準則。

發展建設:設立合理的利潤率和利潤目標，不單純追求利潤最大化。必須與資本不斷結合，使規模以及發展速度達到數倍于行業增長。在信息時代，要么成為領路者，要么被淘汰，沒有第三條路可走。
 
企業價值:勞動，知識，企業家和資本創造是企業全部價值。以知識資本化來進行奧達的企業價值規模運行，創造劃時代化偉大企業的價值。